Dispensa Discriminatória: Por Que Sua Empresa Deve Redobrar a Atenção
Decisões recentes da Justiça do Trabalho reforçam a importância de critérios objetivos e documentados nos processos de desligamento de colaboradores. A ausência desses cuidados pode resultar na caracterização da dispensa como discriminatória, gerando condenações por danos morais e prejuízos à
A Recusa do empregado em tomar vacina e a possibilidade de dispensa por justa causa
O empregado que se recusa a tomar vacina poderá ser dispensado por justa causa ou não? E, mais, a vacinação seria obrigatória ao empregado? Primeiramente, importante entender o conceito de justa causa. O professor Maurício Godinho Delgado nos ensina que "para