Dispensa Discriminatória: Por Que Sua Empresa Deve Redobrar a Atenção
Decisões recentes da Justiça do Trabalho reforçam a importância de critérios objetivos e documentados nos processos de desligamento de colaboradores. A ausência desses cuidados pode resultar na caracterização da dispensa como discriminatória, gerando condenações por danos morais e prejuízos à